Переход на сайт Госуслуг

Вы можете перейти в портал государственных и муниципальных услуг

gosuslugi

Важная информация

Телефоны оперативных служб р.п. Новый Рогачик


Пожарное депо: т. 01 или 4-49-11 сот. 8-84468-4-49-11

Скорая помощь: т. 03 или 4-46-63 сот. 8-84468-4-46-63

Милиция: т. 3-16-02 сот. 8-84468-3-16-02

Водовод: т. 4-44-90 сот. 8-84468-4-44-90

Ветучасток: т. 4-42- 52 сот. 8-84468-4-42-52

Административный регламент

E-mail Печать PDF

Муниципальное казенное учреждение

«Новорогачинский Центр культуры, спорта и библиотечного обслуживания населения

 

 

Административный регламент предоставления муниципальной услуги

 

«Оказание услуг в сфере молодежной политике»

 

 

I. Общие положения

1.1. Наименование муниципальной услуги

Регламент исполнения муниципальной услуги по организации и осуществлению мероприятий с детьми и молодежью определяет последовательность, сроки процедур и действия Муниципального казенного учреждения «Новорогачинский ЦК» и порядок взаимодействия с физическими, юридическими лицами, иными организациями по исполнению муниципальной функции по осуществлению мероприятий с детьми и молодежью на территории Новорогачинского городского поселения.

1.2. Наименование организации, исполняющей муниципальную услугу

1.2.1. Исполнение муниципальной услуги осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Новорогачинский Центр культуры, спорта и библиотечного обслуживания населения» (далее - МКУ «Новорогачинский ЦК»),

1.2.2. В процессе исполнения муниципальной функции МКУ «Новорогачинский ЦК» взаимодействует со следующими структурами:

отделом по образованию, учреждениями образования, отделом по культуре молодёжной политике и спорту, ГУ «Центр занятости населения», Комитет по делам несовершеннолетних и защите их прав, Отдел по делам несовершеннолетних.

1. 3. Нормативные правовые акты, регулирующие исполнение муниципальной услуги

- Конституция Российской Федерации;

- Закон Российской Федерации от 07.02.92 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

- Федеральный закон от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»;

- Федеральный закон от 24.06.1999г. №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

- Закон РФ от 24.07.1998 №124-ФЗ«Об основных гарантиях прав ребёнка в РФ»;

- Распоряжение Правительства РФ от 18.12.2006г №1760-р «Стратегия государственной молодёжной политики в Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 5 октября 2010 г. №795 О государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011 - 2015 годы»;

- Постановление Администрации Волгоградской области № 422-п 23.11.2009 о долгосрочной областной целевой программе «Патриотическое воспитание граждан РФ на 2009-2011 годы»;

- распоряжение Главы Администрации Волгоградской области от 9 ноября 2009г. № 1125-р о долгосрочной областной целевой программе «Допризывная подготовка молодежи» на 2010-2012годы;

- Закон Волгоградской области от 16.08. 1999г. №293-ОД «О профилактике наркомании и токсикомании на территории Волгоградской области»;

  • Устав МКУ «Новорогачинский ЦК»,

  • Настоящим регламентом.

1.4. Описание заявителей:

Муниципальная услуга по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью исполняется в отношении:

- сотрудников учреждений, работающих с детьми и молодежью, расположенных на территории поселения;

- детских и молодежных общественных организаций, зарегистрированных на территории Новорогачинского городского поселения;

- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 17 лет; молодежи от 18 до 30 лет, молодых семей, проживающих на территории Новорогачинского городского поселения;

1.5. Порядок информирования заинтересованных лиц о правилах предоставления муниципальной услуги

1.5.1. Место нахождения МКУ «Новорогачинский ЦК»

Почтовый адрес: 403020 Волгоградская обл., Городищенский р-н, р.п. Новый Рогачик, ул. Ленина, д.50.

1.5.2. График (режим) приема заинтересованных лиц по вопросам исполнения муниципальной функции должностными лицами МКУ «Новорогачинский ЦК»

 

Понедельник

8-00 – 17-00, перерыв 12.00 – 13-00

Вторник

8-00 – 17-00, перерыв 12.00 – 13-00

Среда

8-00 – 17-00, перерыв 12.00 – 13-00

Четверг

8-00 – 17-00, перерыв 12.00 –13-00

Пятница

8-00 – 17-00, перерыв 12.00 – 13-00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

 

1.5.3. Справочные телефоны:

Телефон (факс) 4-47-03.

1.5.4.Адрес электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

1.5.5.Консультации по вопросам исполнения муниципальной услуги осуществляются специалистами МКУ «Новорогачинский ЦК» при личном контакте с заявителями, а также с использованием средств Интернет, почтовой, телефонной связи и посредством электронной почты.

При ответах на телефонные звонки и обращения граждан по вопросу исполнения муниципальной услуги специалисты МКУ «Новорогачинский ЦК»:

- начинать ответ на телефонный звонок с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок;

- подробно в корректной форме информировать заинтересованное лицо о порядке исполнения муниципальной функции;

- при невозможности самостоятельно ответить на поставленные вопросы, переадресовать звонок заявителя на другое должностное лицо;

- избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету органа местного самоуправления;

- соблюдать права и законные интересы заявителей;

Консультации и приём граждан и организаций специалистами МУ СМК «Меридиан» осуществляются в соответствии с режимом работы.

1.5.6. Раздаточные информационные материалы (например, брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей муниципальной услуги, местах предоставления муниципальной услуги, раздаются в школах Городищенского муниципального района.

Специалист по социальной работе (трудоустройству) МУ СМК «Меридиан», участвующий в предоставлении муниципальной услуги, информируют получателей муниципальной услуги о порядке заполнения документов.

На информационных стендах, размещаемых в помещении МУ СМК «Меридиан» содержится следующая информация:

- график (режим) работы учреждения, номера телефонов специалистов, адрес электронной почты - перечень получателей муниципальной услуги;

- перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги;

- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению муниципальной услуги;

- образцы заполнения документов

1.5.7. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении муниципальной услуги

Досудебное обжалование осуществляется в следующем порядке:

- заявители могут обратиться с жалобой на действия (бездействие) должностного лица, а также принятое им решение при исполнении муниципальной услуги лично либо с письменным обращением.

Порядок рассмотрения жалоб граждан, в том числе основания для оставления жалобы без ответа, установлен Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Результатом рассмотрения жалобы при досудебном обжаловании является письменный ответ заявителю. Ответ заявителю направляется посредством почтовой связи.

Срок рассмотрения жалобы - 30 дней со дня регистрации жалобы в порядке делопроизводства.

Решения, принятые в ходе исполнения муниципальной услуги, а также действия (бездействие) должностных лиц могут быть обжалованы в судебном порядке.

 

II. Стандарт предоставления муниципальной услуги

 

2.1. Результат исполнения муниципальной услуги

Результатом исполнения муниципальной услуги является проведение мероприятий, направленных на реализацию основных направлений государственной молодежной политики (кадровое и информационное обеспечение, поддержка молодёжи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, патриотическое воспитание молодёжи, выдвижение, продвижение и поддержка активности молодёжи в различных сферах деятельности, работа с молодыми семьями, содействие по организации труда и занятости молодёжи, содействие в организации летнего отдыха, здорового образа жизни) и привлечение к участию в них детей и молодежи с целью профилактики асоциального поведения и снижения негативных явлений в молодежной среде.

2.2. Исполнение муниципальной функции осуществляется в течение всего календарного года, на основании календарного плана мероприятий, а также Положения о проведении мероприятия, утвержденного начальником отдела по культуре, молодёжной политике и спорту, директором МКУ «Новорогачинский ЦК».

2.3. Перечень документов, необходимых для исполнения муниципальной услуги

Основанием для исполнения муниципальной функции в отношении физических и юридических лиц, указанных в пункте 1.4 настоящего регламента, является представление заявителем заявки на участие в мероприятии в соответствии с Положением о проведении мероприятия, также предоставление заявления о приёме на работу и соответствующего пакета документов:

- ксерокопия паспорта гражданина Российской Федерации;

- ксерокопия страхового свидетельства;

- ксерокопия страхового медицинского полиса;

- ксерокопия ИНН;

- ксерокопия сберегательной книжки;

- трудовая книжка.

2.4. Перечень оснований для приостановления исполнения (отказа в исполнении) муниципальной услуги

2.4.1. Приостановление исполнения муниципальной услуги производится в случае отмены мероприятия или переноса его на другой срок и оформляется приказом директора МКУ «Новорогачинский ЦК» с указанием причин, а также новых сроков проведения мероприятия (в случае его переноса). Приказ оформляется в день принятия решения об отмене мероприятия или его переноса.

2.4.2. Основанием для приостановления исполнения муниципальной функции является изменение условий проведения мероприятия.

2.4.3. Отказ в исполнении муниципальной услуги допускается в случае подачи заявки позднее даты, установленной Положением о проведении мероприятия.

2.4.4. Также основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:

- собственная инициатива несовершеннолетнего гражданина, безработного гражданина, желающего сменить место работы;

- отсутствие Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации);

- отсутствия на момент обращения вакансий.

2.4.5. Оказание муниципальной услуги осуществляется бесплатно.

2.5. Требования к местам, предназначенным для исполнения муниципальной услуги

2.5.1. Перечень необходимых оснований для исполнения муниципальной услуги по реализации основных направлений государственной молодёжной политики:

- наличие документированной спецификации процесса организации мероприятия (внутренний приказ или распоряжение, положение о проведении, смета расходов, сценарный план мероприятия, договора с привлеченными организациями и специалистами, график выполнения работ, другие документы по функции);

- информационное сопровождение организации мероприятия (анонс в СМИ и сети Интернет, расклейка афиш, распространение информационных листовок), при этом, форма, способы и каналы распространения информации должны быть адекватными целевой аудитории.

мероприятия, учитывать территориальный масштаб мероприятия;

- материально-техническое обеспечение процесса организации мероприятия должно предполагать наличие необходимого оборудования и техники, помещений, транспортных средств, телефонной линии и высокоскоростных каналов связи, расходных материалов и других ресурсов;

- персонал, задействованный в процессе организации мероприятия, должен иметь необходимые и достаточные квалификацию и профессиональные навыки;

- все организационные действия в рамках процесса организации мероприятия должны быть распределены между персоналом согласно должностным инструкциям, выполняться в установленные сроки.

- на мероприятиях должны быть обеспечены охрана правопорядка, пожарная безопасность, дежурство скорой медицинской помощи (при необходимости), а также санитарная уборка территории после окончания мероприятия;

- проведение мероприятия на открытой площадке возможно при комфортных погодных условиях.

2.5.2. Центральный вход в помещения, предназначенные для исполнения функции, должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей следующую информацию: наименование организации; режим работы.

2.5.3. Рабочие места должностных лиц оборудуются оргтехникой, позволяющей исполнять муниципальную функцию. Должностным лицам обеспечивается доступ в сеть Интернет, выделяются расходные материалы, канцелярские товары в количестве, достаточном для исполнения функции.

2.5.4. Места ожидания личного приема граждан оборудуются стульями, столами, обеспечиваются канцелярскими принадлежностями.

 

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур

 

Описание последовательности действий при исполнении муниципальной услуги включает следующие административные процедуры: личное обращение, предоставление документов, информирование об условиях конкурса или иного мероприятия, регистрация обратившихся. По вопросу трудоустройства осуществляется подбор вариантов рабочих мест и направление на работу несовершеннолетних.

3.1. Прием заявлений и требуемых документов

Граждане, обратившиеся за предоставлением муниципальной услуги, представляют документы, установленные в разделе 2.3. настоящего Административного регламента.

Работник учреждения, осуществляющий функцию по предоставлению муниципальной услуги, проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.

На основании представленных документов специалист МКУ «Новорогачинский ЦК» осуществляющий функцию по предоставлению муниципальной услуги, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении муниципальной услуги в соответствии с основаниями, установленным настоящим Административным  регламентом.

В случае отказа в предоставлении муниципальной услуги специалист МКУ «Новорогачинский ЦК», осуществляющий функцию по предоставлению услуги, разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления муниципальной услуги. В случае несогласия гражданина с принятым решением он вправе обжаловать действия работника учреждения, осуществляющего функцию по предоставлению муниципальной услуги, в установленном порядке.

Срок подачи заявки на участие в мероприятии, а также сроки проведения мероприятия оговариваются в Положении о проведении мероприятия

3.2. Исполнение муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- подготовка нормативных документов по организации и проведению мероприятия;

- подготовка мероприятия, в том числе информирование физических или юридических лиц;

- проведение мероприятия.

3.3. Подготовка нормативных документов для проведения мероприятия.

Специалист, ответственный за проведение мероприятия, готовит Положение о проведении мероприятия в срок не позднее двух недель до начала мероприятия.

Директор МКУ «Новорогачинский ЦК» утверждает Положение о проведении мероприятия в срок не позднее двух недель до начала мероприятия.

Положением о проведении мероприятия оговариваются: цели и задачи мероприятия, сроки и место проведения, участники мероприятия, условия проведения мероприятия (в том числе финансовые), порядок определения победителей (если таковые имеются).

Специалист, ответственный за проведение мероприятия готовит приказ о его проведении в срок не позднее трех дней до проведения мероприятия.

Подготовка мероприятия.

МКУ «Новорогачинский ЦК» определяет организатора проведения мероприятия, формирует состав оргкомитета, жюри (экспертной комиссии, судейской коллегии).

Специалист МКУ «Новорогачинский ЦК», ответственный за проведение мероприятия, предоставляет Положение (как основной документ) о мероприятии по запросу физических или юридических лиц (п.1.5), а также размещает на сайте Администрации, если мероприятие является районным, в срок не позднее двух недель до начала мероприятия.

После предоставления заявки (форма заявки и срок ее подачи оговаривается Положением о проведении мероприятия) на участие в мероприятии специалист, ответственный за проведение мероприятия, включает лицо, подавшее заявку, в состав участников мероприятия в срок не позднее 3-х дней до начала мероприятия.

Консультирование организаторов мероприятия проводится специалистами МКУ «Новорогачинский ЦК» по мере необходимости в течение всего периода подготовки мероприятия.

В течение всего периода подготовки мероприятия специалистом, ответственным за проведение мероприятия, осуществляется контроль над деятельностью организаторов мероприятия (написание сценария, материально-техническое обеспечение, обеспечение художественного и музыкального оформления мероприятия, организационная деятельность, подготовка призов и дипломов).

Проведение мероприятия.

Специалисты МКУ «Новорогачинский ЦК», в ходе проведения мероприятия с детьми и молодежью:

- выступают в качестве организаторов, почетных гостей, членов жюри (судейской коллегии и др.) и пр.;

- осуществляют контроль за работой жюри, судейской коллегии, экспертной группы;

- осуществляют анализ хода проведения мероприятия.

 

IV. Порядок и формы контроля за исполнением административного регламента

 

4.1.Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административных процедур по предоставлению муниципальной услуги, принятием решений работником учреждения и исполнением настоящего административного регламента осуществляется директором МКУ «Новорогачинский ЦК».

Текущий контроль за предоставлением муниципальной услуги осуществляется путем проведения должностными лицами ответственными за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником учреждения положений настоящего Административного регламента. Исполнения инструкций, содержащих порядок формирования и ведения Компьютерной базы клиентов и Журналов регистраций получателей муниципальных услуг в сфере, молодёжной политики и патриотического воспитания, требований к заполнению, ведению и хранению учетной документации получателей муниципальной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению муниципальных услуг.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором МКУ «Новорогачинский ЦК».

Проверки, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости молодежи, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости молодежи и восстановлению нарушенных прав граждан осуществляются исполнительными органами муниципальной власти субъектов Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости молодежи.

Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя муниципальной услуги (внеплановые проверки).

Плановые проверки могут носить тематический характер.

Персональная ответственность должностных лиц и специалистов закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.

 

V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении муниципальной услуги

 

Досудебное обжалование осуществляется в следующем порядке:

- заявители могут обратиться с жалобой на действия (бездействие) должностного лица, а также принятое им решение при исполнении муниципальной функции лично либо с письменным обращением.

Порядок рассмотрения жалоб граждан, в том числе основания для оставления жалобы без ответа, установлен Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Результатом рассмотрения жалобы при досудебном обжаловании является письменный ответ заявителю. Ответ заявителю направляется посредством почтовой связи.

Срок рассмотрения жалобы - 30 дней со дня регистрации жалобы в порядке делопроизводства.

Решения, принятые в ходе исполнения муниципальной функции, а также действия (бездействие) должностных лиц могут быть обжалованы в судебном порядке.

Вы находитесь здесь: Инфраструктура Центр культуры Музей Документы Административный регламент